Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников проводится один раз в пять лет в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории. С нормативно-правовой и методической базой для проведения аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории можно ознакомиться на сайте ИПК и ППРО ТО здесь.
С приказами об установлении высшей или первой категории можно ознакомиться на сайте министерства образования Тульской области здесь.

обязательная и добровольная.

• Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Отказаться от участия в такой аттестации педагогический работник не может, так как она для него является трудовой обязанностью. Обязательная аттестация проводится для тех, кто не имеет квалификационной категории. Основанием для проведения обязательной аттестации педагогических работников является представление на каждого аттестующегося работника.
• Добровольная аттестация проводится по желанию педагогического работника для установления уровня его квалификации требованиям первой или высшей квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории- 5 лет. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию ca-ipk@yandex.ru, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии  в форме электронного документа с использованием информационной системы «Сетевой Город. Образование», либо через портал Госуслуги. В заявлении педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию, прикрепляют пакет документов. К пакету документов обязательно прилагается ссылка личного сайта (электронного портфолио).

Аттестация руководителей государственных образовательных организаций является обязательной. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации устанавливаются учредителем этой образовательной организации (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

•    Квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, будут действовать бессрочно.
•    Квалификационные категории, установленные до вступления в силу приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. При наличии первой квалификационной категории срок подачи заявления на высшую квалификационную категорию теперь не ограничен. При отказе в установлении высшей квалификационной категории за работником сохраняется первая квалификационная категория. При этом в следующий раз обратиться с заявлением на высшую категорию можно будет не ранее чем через год. Основания для установления первой и высшей квалификационных категорий не изменились.
•    Аттестация на соответствие занимаемой должности для работников, не имеющих квалификационные категории, как и раньше является обязательной и проходится внутри образовательной организации раз в пять лет.
•    Определено    количество    членов    аттестационных    комиссий. Комиссия для аттестации на соответствие занимаемой должности состоит не менее чем из 5 человек. Руководитель образовательной организации в состав аттестационной комиссии не входит.
•    В комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.
•    Заявление на прохождение аттестации с целью установления квалификационных    категорий    можно    подать    дистанционно.
•    Заявления могут быть поданы непосредственно в аттестационную комиссию, либо направлено по почте письмом с уведомлением о вручении или через интернет, в том числе посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг («Госуслуги»).
•    Введены новые квалификационные категории: "педагог-методист" и "педагог- наставник"
•    Аттестация в целях установления таких категорий проводится по желанию педагогических работников федеральными и региональными аттестационными комиссиями. К заявлению на такую аттестацию прилагается ходатайство работодателя.
•    Уточнен    перечень    сведений, указываемых    в    заявлении.
•    В заявлении педагоги указывают сведения об уровне образования (квалификации), результатах профессиональной деятельности, об имеющихся квалификационных категориях, а также указывают должность, по которой они хотят пройти аттестацию. Кроме того, педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии направить дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность.
•    Наличие наград, званий, знаков отличия, сведений о наградах потребуется подтвердить. Проведение аттестации в целях установления квалификационных категорий работников, имеющих звания и награды, либо являющихся призерами конкурсов профессионального мастерства педагогических работников, осуществляется    на основе подтверждающих сведений.
•    Сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку.
•    На основании распорядительного акта об установлении квалификационной категории работодатель вносит соответствующую запись в трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности работника. Квалификационные категории являются также основанием для дифференциации оплаты труда педагогических работников.

В соответствии с п.27 приказа Минпросвещения РФ от 24.03.2023 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность» заявления в целях установления первой или высшей квалификационных категорий, квалификационных категорий «педагог-методист», «педагог-наставник» возможно подать следующими способами:
•  непосредственно в аттестационную комиссию;
•  в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (в т.ч. через АИС «Сетевой город. Образование»);
•  посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Для подачи заявлений о проведении аттестации, а также в целях быстрого и эффективного взаимодействия с Главной аттестационной комиссией рекомендуется воспользоваться подсистемой «Аттестация педагогических кадров», созданной в АС «Сетевой город. Образование».
При необходимости в консультационной поддержке по работе в подсистеме «Аттестация педагогических работников» рекомендуется воспользоваться видеоуроком «Модуль аттестация», размещенном на сайте ГОУ ДПО ТО «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области» (далее – ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО») в разделе «Аттестационная деятельность».